Положение об Общем собрании трудового коллектива МАДОУ № 1

пРиtiято:

утВЕРц'лlЛ lo:

собра!и, работu!ков
МЛЛОУ Лs l
на Общс,!

llloтoKoj

N-LoT ,lý О9

Е,п*^

,202О.

\,}J,л'

д

q

.2о2о

l

положся,€
об Общем собранпп трудового ко"]jекIлва МуЕицппальпого автовомяого
дошкольяоrо образоватФьпого учреrцсяпi детского сiла Лi l
(Ладушки>
l. обцпе пФо*еЕrя

1.1, lJастояц.е ]tоiожеяие

разрабоmяо

с

ФедерАльЕым
законом о1 29.1:,20]2 Л! 27З_ФЗ <Об обраlоваяи, в Российской ФелераllиD с
от 25 лекабря 202З гола. Федердrьllым закояом ('г 08,05,10.)'[g
(О
8З-ФЗ
ввесеяии ,змеЕеяий R отдельЕые закоgодательные аlсы Российской
Федерации в связи с совершеяствованием правоволо поjrожсния
госу,,lарственных (муницилальвых) учрсхденийD в редакчпи or l января 202З
года, Гражданским и Труловым кодексом Российской Федсрациr, а rакже
Уставом лошкольЕо!.о образовательяого учреждения.
1,2. Лаяное ПолФксяUе обозвачдет основные задачи и Фулкции Обцего
собраниr, опредсляет состав]
собраняя, л также
взаимосвязь с друru,ми орrапами само}лравлевия,
l,З. В своей деятельности Общее собраяие трудовоlý коллективаДОУ {дшее Обцее собрание) руковолствустся Консrитуцией Российской Федерации,
Itопвенцисй оон о правах ребенка. Федеральньjv. рсгионаjБным местяым
rаконодательсlвом] актаNlи оргацов NIecTHolo самоуправления в областл
о6!вФзи, и социапьяой чщ!ты, Ус]авом дошкольноrо обра]овлIс.льяого

права

l,,1, Члснамл Обцс]ю

собранйя

работяики дошкольного
образоватеlьного учрежденrя. К работникам Д()У отпосятся граждапеl
\частв\кпцие

свои

lрУдом в его дея]сль!остп

на основе трУдоl)оlо договораt

в лорядке, преJý,смотре!яом трудовым ]акояодаrеjьствоi,

Российской Фелсрации,
1,5, Общее собрание действует в целrх реализации и защиты прав и законвых

иl,eoe.U, pJoolH}roв,,(,c{olo.,,

:

l.б. Общее собрание содейств}ет р!сширениlо колпегиаrьлых.
де!tократическихфорN]},прашения
вхизньгосуда!ствевяо_,
обще.lьс,ll,",х
1,7,

lри lll, пов,

Обцее.обраяие рабоrников осуцес,rцяет

лея l

::.,,;]i-!].-тllацtей и иныNlи оргаяами самоулрашсния

с

действую!tим

j: :,r]lы!! актами и Уставом,

:

_1.

:

закояодательством.

.: ]вныс rа,tiчи Обtrtсго собраппя

цее собранле содсЙствует осуществпеfiию улравлешеских начш,

Фlнкцц! обUrего собрпsля

(]бсiхдепие и рекомеядация к утверхдению !!оекта Коллективного
..f,rвopa. атаffiе правил вryтреняего трулового распорядка] ] Расс отрение, обсуr{деяие п рекомеllдация к )тверrlлсниIо Програмllы

rв!тпя лош(ол ьного образоватсльного lчреждсн ия,
: ] Обсуждеяие и
рекомевдация к уiверждению лроекта Усrава дошкольного
ооразоватепыlого учрежд
,й и дополнений в Устав, а
iаrке lрулих положеяий и
] - Обс}rlдеяхс воп!осов состоrния трудовой дисцилlцны и меролрrrтий l10
] ]

зе \крелjсi|пю, рассмотре,lие фактов яарушея!я трудовой дисцrпливы
]rбоrниками детского садаi

]

j

РассNk tрепие вопросов охраяы и бсrопасяосm условий труда работяяков,
\!iны жцзли ! здоровья в
: . ()блжllение и рекоN.енJrация к утвержлеllиIо положения об оllла]е труда
.: ]lrTH л ков допI(ольяоrо образовательgого учреждеяи,
]
Засtrушrваяие оrсетоs завс,ryющего доцlкольлым образовательяым
l , Lcbrev о р^\одован/и бюJке|ны\ и в,lебю lжеlны\ (р(лсlв,
, : ( )rнaKoNlnellиe с итоговыNlи доку!ентами по проверке государственньшlи и

-

мероприятий ло устраневлю

] : В FамNах действуюLцего заководательства лри!ятие необхолимых мер,
/чс.l.i\ t 1о)lи\ Da{:U , iKoB, а,lvi||/.|раJiю о,
ibcTBa в иd профессионшьнуlо дсятельность.

:

a)рг]нпrrця, р!боь Общсго собрапsя
- : :] .tlcтaB об||lсг(r собраяия rрудового колJепиц lloy входл все
1:](| trоlllкольпого образаватсльного
у!реrплс,lия.
]
]lсе]ание
ОбпLсго собрания могу! быть прrглаllсllы лрсдставиrе]и
-:
::, те]я, обцсствеяных орlаllиrаций. органов муниципаiы]оlо и
,:]в.|ного чправлеl,йя. ]lиlЕ, приглашснныс !а собраllие. lпrJьзуlотся

l
частвовать в обс}тдени! волросов, яаходяlцихс, в их компетеЕциr,
,1,] Дш веделrя Обцеtх) собранйя
открытыNt голосоин!ем
,,оllрасlся председаlслL l !еrре,арь cpoкov нd олин калечдаррь,J ,ол,
i'-оторые выполяяют сво, обязапяостп на общественяых яача"tах,
].], Обцее собраfiие собирается не р9ке 2 раз в кшевдарный год,
.1б, Общее собраuие считастся правомочвым, если яа яем присутствует не
!еЕее 50% члеяов трудового коллеюива дошкольпою образовательяого

\

-,7. Решеяие Обцего собраяия прrяимается oTKpbiT
r,s. Решение обцеrc собравия сqиfается приflятым.
лроголосоваjо ве ме!ее 5]% присутствующих,
19, Решение Общего собравля ,вляется обrзательным дл, исполвевля всеми
ч]енами трудового коллеmива дошкольЕоло образовдтельного учрежлеяия.
5.

i

IIр.ва Обще.о собраgия
l, ()бщее собоанпе имеет пDаво:
обсуждать и прлвимать Коллектrвнь]й доювор, Правила вяутревнело
трудового распорядкаl Устав Доу. Программу развития дошкольно]1)
образоватеjьного учреждевия и,соответсIвуюхlис положе!!я;

',-

.
i

заслушивать отчёт о въ]полнеяии вьiurе!казапffых актов:
Каждый члеч Общеlо собDачия имееl rпаю

потребоваrь обсужлеппя Обцlим собраяием любоrc вопроса,
NасаIоцегося деятельяости дошкопьgого

образоватеf ьвого учреждения!

еслi еjо lредlо)rечие поllерr( ll le MPHre с roij ,рс,|

члсhоз

Jlри лесоOlасии с реше!ием Общего собраЕия работвлков высказать

ччснуе. BoloPoe

6.

,U

l1 lo бu,U la,lecello

в

Вrапмосвrзь с дру.вмш oplatlaMп самоупраNtепия
о6,цсс собрdнrс рабоlhиhов оргdпи]\еl вfiiчодейс Bre с до\lимц

закJrюсЕт..rъа* псrоft ff tlя
9,1. НаfiоrIдее ПоJожеяие об Общем собрании
{ормаmш dо{ лряш!lаетс, на обцем собраЕrи трудового коллеmпsа,
9.

фпФоffi
с проФфюзным комитетом и )тверждаФся (либо вводиrcя в
]ейств9е) прбазоv заведующего дошольным обрsоваmьным
9.:, Ве в.!енпя и допоIпеuш, вносимые в настоящее llоложеяие,
оФор.rяоr* в письменной форме в соФетствии действ)4ощим

а-ояо]аiеъъv Российской Федераций,
9j Поrожение припмаФся яа неопределеЕный срок, Измеяен9я

'
По]оr(ению прияrмаются в порrдкеj предусмотренном л.9 t.
ь-тояшеrо По]оriения,
9_:l. Пеrе прпнлтия Полокени! (илп изменеяий и дополяений отдельвык
о}Етов , parJe]oв) в новой редакцил продыдуцм редакция автоматически

i

с
ý
с
Ё

с

I

=

с

:Е

,с

Е
о
:
Е

-l
б


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».